箱包项目人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案箱包项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的内容22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 结果导向型考评方法37第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序43二、 岗位工资或能力工资的制定程序4