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年国家开放大学电大人力资源管理考题库 作业一 单选题：（共 0 10 道试题，每题 2 2 分） 1人力资源管理的根本任务是合理配置并使用人力资源，提高人力资源的(C 投入产出比)。 2人的行为链条是（ A 需要-动机-行为 ） 3马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次，其中(C 自我实现需要 )为最高层次的需要。 4从现代经济管理的角度看，经济活动有六个要素或六项资源，其中（ A 人力资源 ）被看作最根本的资源。 5适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（B 求业人口）构成了经济活动人口。 6(A 观察法)是指工作分析人员通过对员工正常工作状态进行观察，把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来，并通过对信息进行比较、分析、汇总等方式，得出工作分析成果的方法。 7编写工作规范的内容包括（D 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述 ） 更多试题及答案+扣二九七九一三九六八四 。 8岗