粉末冶金公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案粉末冶金公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的基本程序13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16二、 职业生涯发展的基本理论16第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 绩效考评方法的分类23第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 岗位评价数据的处理37一、 收集岗位评价有关信息的工