粉末冶金公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究粉末冶金公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的设计17第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29第十一章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系32二、 技能与能力薪酬体系设计36第十二章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价结果误差的调整40第十三章 岗位评价数据的处理