精选优质文档-倾情为你奉上专兼职教师师资管理规定为充分发挥教育资源优势，整合优质师资资源，完善教育培训管理体系，不断提升教育培训质量，特制定本规定。一、专兼职教师管理与使用的原则1结构合理，素质优良。专兼职师资的专业结构要合理，应涵盖多学科和研究领域，由专家、讲师、领导干部和企业专业技术人才等组成，具有良好的思想道德素质、较高的学术和教学水平。2规模适当，动态管理。专兼职教师队伍应有一定数量的师资，实行开放式、滚动式管理。3统一建立，按需聘用。根据教学部门教育培训工作的需要，由教务统一聘请师资，建立师资库。各部门可根据教育培训需要从中选聘。二、专兼职师资来源与条件1专兼职教师的师资来源（1）校内外高等院校、干部培训机构、讲师团的讲师、专家。（2）校内外党政机关、企事业单位的领导干部和企业经营管理人员。（3）校内外高层次专业技术人才。2专兼职教师的师资条件（1）具有良好的思想政治素质和职业道德修养。（2）在某一专业领域具有一定的学术水平，或在同行业研究领域有一定影响力。其中，从党政机关和企事业中聘请的领导干部应具有
