世界500强员工培训-经典(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上世界500强员工培训经典员工精神什么是员工精神?这决不是针对“领导精神”来说的,而是一个普遍的原则。就像我在书中所写的那个中尉罗文,他做到了一切忠实、无私、勇敢、坚持、思维敏捷、爱护团队,所以他得到了回报并维护了国家的荣誉。罗文并非只有一个,每个人都可以成为罗文只要你拥有了他的精神,并始终如一地维护它,荣耀最终必归你所有。而构成这种精神的,首先是忠诚忠诚于国家,忠诚于公司,忠诚于工作,没有忠诚就谈不上信任。其次是敬业职业是荣誉的象征,惟有生命可以承载职业,没有炽热的爱,成就即是空谈。第三是服从服从决不代表消极,而是秩序的保证,也是走向卓越的前提。第四是主动没有积极主动,行动可能变成拖延的结果,伴随而来的可能是抱怨,以致创造力永远停留在头脑的深处。所以,如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!你会获得所有的机会!致加西亚的信作者阿尔伯特哈伯德这是10本关于员工精神和如何付诸行动的书人是需要精神的,精神的动力只需要最低的成本,却可以产生不可估量的价值。雇佣关系能够成

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