精炼铜项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案精炼铜项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业生涯规划的内涵与特征41二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法42第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45第九章 绩效考评系统51一、 企业员工绩效申诉的处理51二、 绩效考评主体的确定53第十章 岗位评价的基本步骤54