糖果公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析糖果公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 用实耗工时来衡量14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 企业人员招募的方式16第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩