糖果公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析糖果公司人力资源战略分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的方法19第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程设计的基本原则44二、 培训课程设计的项目与内容46第八章 绩效考评方法60一、 制订绩效改善计划的程序60二、 绩效考评方法的分类61第九章 绩效考评系