糖果公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案糖果公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平的概念和种类16二、 用实耗工时来衡量17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 成本效益评估18第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果信息的收集26第八章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业各项培训制度的起草33第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44第十章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理50二、 绩效考评周期