糖果公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究糖果公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业人力资源规划的分类13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的基本结构25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善