糖果公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案糖果公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员制定修订的新方法5第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业员工工作任务的指派方法17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 招聘成本及其相关概念19第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34二、 培训需求循环评估模型34第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序42第八章 绩效考评系统44一、