管理前沿:奈飞的企业文化之道(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上韦尔奇说过:百年企业靠文化。奈飞文化落地的核心就是建立有助于激发组织活力(持续创新)的行为准则,并要求全体员工的行为与之相符(说到做到)。所有其他的考核激励都退到次要地位。奈飞是一家什么公司?奈飞的英文名叫Netflix,这家公司还没有在中国有业务,但是,如果我说一部他们自己出品的一部著名电视剧的话,相信在座的每个人都很熟悉,这部电视剧叫纸牌屋。公司创始人里德毕业于斯坦福大学,一开始做了一名码农。但是这个人身上有很强烈的创新欲望,后来他自己创建了一家做代码优化的公司,一直把公司做到上市,然后卖掉。之后又创立了奈飞,这个人也是一个成功的连续创业者。奈飞到底有多牛?我们来看看它的股价图。4年前,也就是2014年的时候,奈飞的股价还只是5块多美元。而本周(2018年3月)股价最高的时候,它一度升到了320美元。也就是说,在4年左右的时间里,它的股价翻了将近60倍。有人说,今天的奈飞和亚马逊就是美国科技公司的杰出代表,两家公司分别代表了美国文化和商品的双输出和双引擎。奈飞刚起步时主要业务是做DVD的租

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