糖果项目人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案糖果项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 招聘成本效益评估22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的基本原则35第七章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 员工职业生涯规划的准备工作40第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49第十章 专项薪酬管理制度的起草52一、 起草单项薪酬制度文本的程序52二、 薪酬管理制度53第十一章 员工福利管理分析5