糖果项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册糖果项目人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试提问的设计12第五章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业培训制度的含义18第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21二、 绩效考评指标的类型22第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的种类30二、 薪酬市场调查的程序31第十章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34