糖果项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系糖果项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 甄选环节的评估16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训师的培训与开发29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于