糖果项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析糖果项目人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 实耗工时的概念和意义16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的技巧17第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第八章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 企业员工绩效申诉的处理45第十章 绩效考评指标