纤维板公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册纤维板公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人工成本预算的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 成本效益评估13第五章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 三维培训需求分析模型22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 绩效考评方法的应用策略24第九章 绩效考评系统26一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26二、 绩效考评主体的确定28第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 起草单项薪