纤维板公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案纤维板公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第六章 企业员工培训与开发课程13一、 培训教学设计程序与形成方案13二、 培训课程设计的基本原则17第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 绩效管理的职责划分30第十章 岗