纤维板公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册纤维板公司人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6第四章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 人力资源时间配置的内容12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评周期及其影响因素31第十章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的特点35二、 岗位评价的基本功能36三、 进行岗位评价的基本原则37第