纤维板公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划纤维板公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评指标