纤维板公司薪酬管理(范文).docx

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CMC.泓域咨询/薪酬管理纤维板公司薪酬管理目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析5第三章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第四章 劳动关系管理9一、 劳动能力鉴定9二、 集体合同的内容14第五章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第一章 行业背景分析纤维板是由木质纤维素纤维交织成型并利用其固有胶粘性能制成的人造板,其应用范围非常广阔,包括家具、地板、装饰装修、包装等多个领域。我国森林资源贫乏,人均可用森林面积远低于国际平均水平,但我国经济快速增长,居民对木制品的需求不断提升,木材资源的供应日益紧张。纤维板作为人造板的主要品类之一,其木材资源使用占比较小,可以很好的解决木材资源不足的问题,以保证市场需求。纤维板主要以三剩物、次小薪材或其他植物纤维为基本原材料,1立方米的纤维板可以代替3立方米的锯材或5立方米的原木使用,大大减少了木材使用量,对保护森林资源具有积极作用,是实现木材资源综合利用的有效途径。且纤维板具有材质均匀、纵横强度差小、抗冲击

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