CMC.泓域咨询/人力资源管理纤维板项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本效益评估11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的程序15二、 培训教学设计程序与形成方案16第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26
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