CMC.泓域咨询/人力资源计划纳米材料项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 外部招募的主要方法17第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试的应用24第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效考评指标的
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