CMC.泓域咨询/员工培训纳米材料项目员工培训xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 绩效管理7一、 行为导向型客观考评方法7二、 绩效考评方法的分类12三、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义14四、 绩效考评主体的分类和比较17五、 绩效指标体系的设计要求25六、 绩效考评标准及设计原则27第四章 项目基本情况33一、 项目名称及投资人33二、 结论分析33第五章 宏观环境分析36第一章 行业背景分析纳米材料指的是三维空间中至少有一维处于纳米尺度范围或者由该尺度范围的物质为基本结构单元所构成的超精细颗粒材料的总称。纳米材料可分为纳米粉末、纳米纤维、纳米膜、纳米块体等四类,其中纳米粉末开发时间最长、技术最为成熟,是生产其他三类产品的基础。随着对纳米材料的研究逐渐深入,纳米材料被广泛应用于现代环保领域、医学领域、
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