精选优质文档-倾情为你奉上绩效考核申诉表申诉人职位部门考核月份申述情况及理由（可以附页）：处理意见： 负责人签名： 日期： 1、申诉人必须在公示后疑异期内提出申诉，否则无效。2、申诉人直接将该表交至人事部。3、人事部须在接到申诉的3日内提出处理意见和处理结果。4、本表一式三份，一份人事部存档，一份交申诉人主管，一份交申诉人。专心-专注-专业
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