纸管原纸公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度纸管原纸公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的原则6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训师的培训与开发17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 岗位评