CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案纸面石膏板公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 成本效益评估11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训有效性评估的内容20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬管理的基本概念37第十一章 市场薪
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