CMC.泓域咨询/人力资源系统分析纸面石膏板公司人力资源系统分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本效益评估20第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评误差的含义和类型38第八章 绩效考评方法45一、 目的和要求45第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬体系设计的前期准备工作46第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源49第十一章 职业安全卫生
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