纸面石膏板公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究纸面石膏板公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第四章 招募方式的选择8一、 内部招募的主要方法8第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训效果的跟踪与监控20第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 企业员工绩效申诉的处理42第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 结果导向型考评方法45第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的主要步骤51二、 进行岗位评价的基本原则52第十一章 市场薪酬调查