精选优质文档-倾情为你奉上网络公司规章制度范例第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则：诚实、守信、重团队、讲效率。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为8小时。其中： 周一至周五：上午：9：0012：00 下午:13：0018：00为工作时间 12：0013：00为午餐休息。如遇到特殊情况公司负责相关负责人可根据实际情况，对其时间进行相应的调整。二、考勤1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度。2、迟到、早退、旷工（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。 30分钟以上1小时以内者，每次扣发当天薪金的50%。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则扣发当天薪金。企业信用网【】无故旷工者警告一次，并扣除双日工资。无故连续旷工三次者，视为自动离职。警告六次者开除。（2）月迟到、早退累计
