CMC.泓域咨询/人力资源解决方案纸面石膏板公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 选择人员招募方式的主要步骤16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试环境的布置22第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训师的培训与开发28第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 企业员工绩
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