纸面石膏板项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析纸面石膏板项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第六章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 实现培训资源的充分利用16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划30二、 福