CMC.泓域咨询/人力资源计划纸面石膏板项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析的程序19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 成本效益评估23第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果的跟踪与监控31第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效考评主体的确定47第十一章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评
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