纸面石膏板项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案纸面石膏板项目人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 人格测试13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 绩效考评指标与设计20一、 基于不同维度的绩效考评指标设计20第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评的程序与流程设计24二、 减小绩效考评误差的方法28第九章 员工福利管理分析31一、 员工福利计划的制订程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备3