纸面石膏板项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册纸面石膏板项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 减小绩效考评误差的方法32第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第九章 专项薪酬管理制度的起草41一、 起草单项薪酬制度文本的程序41二、 奖金制度的制定42第十章 岗位评价的基本步