绿色包装公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案绿色包装公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员录用评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业各项培训制度的起草19第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 绩效考评方法的比较40第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效指标体系的设计要求43第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46二、 奖金