纺织洗涤公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析纺织洗涤公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第四章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评的程