CMC.泓域咨询/人力资源计划纺织洗涤项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 企业员工培训项目的开发与管理29第七章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 目的和要求42
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