纺织洗涤项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析纺织洗涤项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的基本程序19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的含义22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44