绿色包装公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系绿色包装公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 成本效益评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第八章 绩效考评系统27一、 减小绩效考评误差的方法27二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评