绿色包装公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲绿色包装公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源时间配置的内容14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 员工职业生涯规划的准备工作41二、 组织职业生涯管理的含义和作用45第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 绩效考评主体的确定54