CMC.泓域咨询/绩效管理绿色包装公司绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析7第三章 薪酬管理10一、 薪酬体系设计的基本要求10二、 薪酬管理的基本概念13三、 市场薪酬调查的种类25四、 薪酬市场调查的程序26五、 岗位评价结果误差的调整28六、 岗位评价方法的应用程序30第四章 项目基本情况41一、 项目名称及投资人41二、 结论分析41第五章 公司概况44一、 公司基本信息44二、 公司主要财务数据44第一章 宏观环境分析适应新常态、把握新常态、引领新常态,保持经济社会持续健康发展,实现全面建成小康社会目标,必须有新理念、新思路、新举措,更好地适应趋势、创造优势、提升位势、形成胜势。贯彻新的发展理念。坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变推动发展质量和效益提升。把发展的基点放在创新上
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