绿色包装项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案绿色包装项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 内部招募的主要方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14二、 培训需求的调查与确认14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训前对培训师的基本要求17第七章 绩效考评指标与设计18一、 绩效目标设置的原则18二、 绩效考评标准及设计原则20第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 绩效管理的职责划分30第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利的概念34第十章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查报告35二、 市场薪酬调查的