绿色包装项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析绿色包装项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 行为导向