绿色包装项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划绿色包装项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22第八章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 绩效考评主体的确定31第十章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的分类33第十一章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序