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CMC.泓域咨询/人力资源研究羽绒服项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 工作地组织14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程的设计策略43第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第九章 绩