羽绒服公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系羽绒服公司人力资源体系xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 用实耗工时来衡量10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的内容31第八章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44