老年用品公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案老年用品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的基本程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评周期及其影响因素38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利管理44二、 员工福利的概念45第十一章 薪