精选优质文档-倾情为你奉上 薪酬管理一、单项选择题1根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:( C )为宜。A、0.1-0.3 B、0.3-0.5 C、0.5-0.7 D、0.7-0.92 ( C )是指一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向。A、技能 B、自我认知 C、人格特征 D、知识3( A )是指劳动付出后的成果。A、凝固的劳动 B、流动的劳动 C、潜在的劳动 D、现实的劳动4 国际上薪酬体系运用得最为广泛的是( A )。A、职位薪酬体系 B、技能薪酬体系 C、能力薪酬体系 D、绩效薪酬体系5( D )指在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈,一次确定这些员工的薪酬。A、领导决定模式 B、集体洽谈模式 C、专家咨询模式
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。